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AHF妇女呼吁女性领导联合国艾滋病规划署

2018/05/30

全球最大的艾滋病服务组织的女性领导人致函联合国艾滋病规划署项目协调委员会(PCB),敦促指派一名高素质的女性候选人来取代联合国艾滋病规划署执行主任米歇尔•西迪贝(Michel Sidibe)。

此前,AHF曾致函联合国秘书长,要求西迪贝下台或被免职,以此作为改革联合国艾滋病规划署(UNAIDS)管理实践的第一步,因为西迪贝不当地处理日益发酵的性骚扰丑闻。

华盛顿消息(2018年4月24日):美国艾滋病健康基金会(AHF)的三位女性领导人(包括其理事会主席、非洲局局长,以及全球政策和倡导工作组组长)今天公开致函联合国艾滋病规划署协调委员会(PCB),呼吁委派一位高素质的女性接替米歇尔•西迪贝担任联合国艾滋病规划署执行主任,因为他不当地处理了涉及其副手的性骚扰丑闻。

这封信是在AHF总裁Michael Weinstein致函联合国秘书长安东尼奥•古特雷斯两周后发出的,在那封信中,AHF总裁敦促联合国秘书长在联合国艾滋病规划署启动全面改革和领导层更替。迄今为止,联合国秘书长对于危机仍未采取行动,尽管迫切需要采取行动。

以下是AHF三位女性领导人致联合国艾滋病规划署协调委员会的信函全文:

2018年4月24日

联合国艾滋病规划署项目协调委员会(PCB)

20, Avenue Appia, CH-1211 Geneva 27

瑞士

关于:应当由女性领导联合国艾滋病规划署

尊敬的联合国艾滋病规划署项目协调委员会和全球社区,

由于联合国艾滋病规划署显然需要及时更替其领导层,我们敦促项目协调委员会和民间组织加入我们的呼吁,要求安排一位高素质的女性领导人担任联合国艾滋病规划署的执行主任职位。

联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯至今仍未采取果断行动,尽管事态迫切需要其领导层促成并监督联合国艾滋病规划署落实重组工作。延迟行动和转移责任只会延长危机。联合国艾滋病规划署的现有领导层由于掩饰内部性骚扰丑闻而丧失道德权威,无法继续运作如常。

联合国艾滋病规划署的核心职能之一是服务于受艾滋病影响的人,特别是那些遭受过性虐待和骚扰的人。在该机构恢复内部和外部对其的信任之前,它不能被视为联合国系统的合格成员。

在一份泄露的联合国艾滋病规划署员工会议录音中,联合国艾滋病规划署执行主任米歇尔•西迪贝试图恐吓员工。他提到正在对性骚扰事件举报人进行“调查”,宣称“他们缺乏道德操守”,“一切迟早会得到清算”。我们对此感到无法接受。

不仅如此,西迪贝还无视机构的责任制,充分体现出不当的领导行为。近期他竭力争取公民社会的支持,并施压一些人写信捍卫他,这是不当的行为、公然的滥用职权。

他的威胁性言论和不良行为与鼓励开诚布公、支持举报骚扰案件的领导者形象背道而驰。

以上这些观点并非空穴来风,因为有消息来源指出西迪贝试图通过提供晋升机会和卢尔斯的道歉来阻止若干名妇女指控路易兹·卢尔斯性骚扰。鉴于这些情形,如果不实施全面改革和由独立小组指导的领导层更替,恐怕联合国艾滋病规划署很难修复其声誉并证明其有资格继续花费数百万美元的经费。

西迪贝作为联合国艾滋病规划署执行主任和联合国副秘书长的所作所为对整个机构产生了恶劣影响。对机构声誉的破坏伤害了勤恳工作的员工,他们奉献自己的职业生涯来维护联合国的理念,即尊重所有人的人权以及团结精神。

所有人都会认同:联合国艾滋病规划署必须不惜一切代价防止未来发生性骚扰和虐待事件以及任何掩盖事件的企图。若要恢复该机构的声誉,管理实践必须发生根本性转变 – 为了赋予妇女权能,最好的方式难道不是让一个德高望重、高素质、能力强的女性领导人来领导联合国艾滋病规划署吗?

我们提请民间组织看清日内瓦公共关系危机处理行动竭力掩盖丑闻的真相,这是一场成本高昂的行动,纳税人正在为此付出代价。相反,让我们一同主张实质性的改变 – 一名有资格的女性领导人和一个开诚布公的联合国艾滋病规划署。

在我们救死扶伤的事业中,不容性骚扰、遮掩、玩弄手段和伎俩。如果没有实质性的改革,不如将联合国艾滋病规划署的资源转移给世界卫生组织和全球基金,用于真正有效地在全球抗击艾滋病。

      此致

 

Cynthia Davis,MPH 

艾滋病健康基金会理事会主席 

Penninah Iutung Amor博士

艾滋病健康基金会非洲局局长 

Terri Ford

艾滋病健康基金会全球倡导和政策工作组组长


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